Ingresar a las Fuerzas Armadas no solo implica atravesar un proceso de selección y meses de entrenamiento. Una vez dentro, cada militar forma parte de una estructura salarial en la que sus ingresos pueden variar conforme asciende de rango, ocupa determinadas posiciones o presta servicios que generan compensaciones adicionales.
Desde un raso que inicia su carrera militar hasta los oficiales que alcanzan las más altas jerarquías, no todos cobran lo mismo y el rango no es el único elemento que determina cuánto puede recibir un miembro de las Fuerzas Armadas cada mes.
Las nóminas institucionales permiten distinguir, por ejemplo, entre el sueldo correspondiente al rango y las remuneraciones vinculadas al cargo desempeñado. Esto significa que dos militares con el mismo rango pueden terminar percibiendo cantidades diferentes dependiendo de las funciones que tengan asignadas.
A esto se pueden añadir incentivos o compensaciones por ciertas condiciones de servicio. Recientemente, el presidente Luis Abinader señaló que los salarios militares han pasado de alrededor de RD$9,000 a aproximadamente RD$27,000. Además, aquellos destinados a la frontera pueden recibir compensaciones adicionales por especialidad.
Salarios y Estructura Militar: ¿Cómo se Determinan?
- El ingreso a la nómina puede comenzar incluso antes de convertirse en raso.
- Los conscriptos reciben un sueldo fijo mensual de RD$17,159.29 durante la etapa inicial de entrenamiento.
- Al convertirse en raso, el sueldo aumenta a RD$29,025.07, representando un incremento del 69%.
- Los salarios pueden verse afectados por el cargo desempeñado, los incentivos por riesgo y condiciones particulares de servicio.
La incorporación a la nómina puede comenzar incluso antes de que un joven se convierta formalmente en raso. En el Ejército, un conscripto recibirá un sueldo fijo mensual de RD$17,159.29 durante sus primeros seis meses de entrenamiento. Esto implica que el Estado no solo invierte en su alimentación, uniformes, y equipamiento, sino que también comienza a pagarle una remuneración.
Una vez completada su preparación y pasando a ser raso, comienzan los cambios salariales. El sueldo de un raso se establece en RD$29,025.07 mensuales, lo que representa un incremento notable desde la etapa de conscripto, con una diferencia de RD$11,865.78 mensuales.
Sin embargo, el salario por rango no necesariamente refleja el total que puede generar un militar. Los cálculos proporcionados incluyen un sueldo fijo por cargo de RD$4,400 y un incentivo por riesgo laboral de RD$1,522. Así, el costo mensual asociado a un raso puede alcanzar RD$38,358.25, aunque esta cifra incluye contribuciones y no se traduce directamente en efectivo recibido.
Incremento Salarial a Través de la Carrera Militar
Desde el rango de raso, los militares pueden avanzar a través de una estructura jerárquica. En el Ejército y la Fuerza Aérea, la escala de rangos sigue desde cabo, sargento, sargento mayor y otros hasta llegar a los oficiales generales. En la Armada, existen equivalencias que cambian según su estructura naval.
El ascenso no solo implica mayor autoridad y responsabilidad, sino también un posible cambio en el sueldo correspondiente al rango, que se complementa con otras remuneraciones basadas en el puesto ocupado.
Diferencia Entre Rango y Cargo
Una clave para entender cuánto cobra un militar radica en distinguir entre rango y cargo. El rango representa la jerarquía, mientras que el cargo se refiere a la posición ejecutada. Por eso, conocer solo la jerarquía no es suficiente para determinar el sueldo.
Las nóminas oficiales publican remuneraciones diferenciadas según las responsabilidades, evidenciando que lo que se asume por el cargo puede influir significativamente en el ingreso total. Esto se extiende a posiciones de dirección donde las diferencias salariales son más notables.
Aumento Salarial y Descuentos en Remuneración
Los salarios militares también han visto un aumento considerable, con el Gobierno destinando RD$1,000 millones para incrementos que varían del 2 % al 20 % del sueldo por rango. En 2023, se informó que los salarios de los militares se han triplicado, mostrando un notable cambio en comparación con años anteriores.
Es crucial recordar que el salario bruto y el salario neto no son lo mismo. Las nóminas pueden reflejar descuentos y aportes que afectan el ingreso neto que recibe realmente un militar. Esto es especialmente relevante cuando se comparan salarios de altos rangos.
Comparación entre Ejércitos: Estructuras Equivalentes
La comparación entre el Ejército, la Fuerza Aérea y la Armada requiere atención a sus diferencias. Aunque comparten rangos similares, la Armada utiliza denominaciones distintas. Por ello, se deben realizar comparaciones salariales basadas en rangos equivalentes, no solo en nombres.
Costo Total de un Militar para el Estado
La remuneración mensual no representa el costo completo que tiene un militar para el Estado. La inversión inicial incluye selección, alimentación, entrenamiento y equipamiento, que puede llegar a RD$139,707 por conscripto, antes de considerar su salario. Luego, se suman los costos recurrentes de mantenimiento salarial.
