Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), ha alertado sobre un potencial estancamiento en el proceso de reforma laboral que actualmente se debate en el Congreso Nacional. Si los empresarios continúan presionando, podría verse comprometido el avance de esta importante iniciativa. Abreu advierte que cualquier modificación relacionada con la cesantía podría llevar al despido de los trabajadores con más antigüedad.
Este defensor de los derechos laborales subraya que, a pesar de los argumentos presentados por los empresarios sobre que recortar la cesantía no afectará a los empleados actuales, es fundamental no dejarse engañar. Según Abreu, si se concede a los empresarios esta prerrogativa, se iniciarían despidos masivos, afectando principalmente a aquellos trabajadores que tienen más años en la empresa.
El presidente de la CNUS hizo hincapié en que el empresariado dominicano ha demostrado, mediante documentos, que consideran a los trabajadores de larga data como una carga económica. “¿Es posible que alguien en nuestra posición esté en condiciones de negociar los derechos de aquellos trabajadores que aún no han llegado?”, se cuestionó. Frente a tales propuestas, el movimiento sindical ha solicitado al Congreso de la República que no se reintroduzca la reforma caducada, manifestando su preferencia por conservar el Código Laboral vigente desde 1992.
Alertas sobre el Proceso de Reforma Laboral
- Pepe Abreu advierte sobre la posible paralización de la reforma laboral en el Congreso.
- Recortes en cesantía podrían resultar en despidos de trabajadores con mayor antigüedad.
- Abreu cuestiona la falta de consideración hacia los derechos de futuros trabajadores.
- El movimiento sindical pide no reintroducir la reforma caducada, defendiendo el Código Laboral actual.
