FP busca reformar 20 artículos clave del Código de Trabajo
El bloque de diputados del partido Fuerza del Pueblo (FP) ha solicitado la reforma de al menos 20 artículos en el proyecto de modificación del Código de Trabajo. Este plazo se extiende hasta el miércoles 17, tras la decisión del pleno de la Cámara la semana pasada.
En particular, el artículo 22, que aborda el contrato de trabajo, es uno de los puntos destacados por la FP. Proponen que se mantenga la redacción original del Código de 1992. Argumentan que la nueva versión, aprobada por la Comisión encargada, exige que el contrato debe estar necesariamente redactado por escrito. Esta cláusula, según la FP, contradice el principio IX de la normativa, que aclara que el contrato no se define solo por un documento escrito, sino por las acciones que se realizan.
Además, la FP enfatiza que esta modificación contraviene la práctica local, dado que aproximadamente el 80% de los contratos de trabajo son verbales. Esto plantea un problema significativo en caso de litigios, ya que los trabajadores se encontrarían en situaciones difíciles al intentar probar la existencia de un contrato que no fue formalizado por escrito.
Propuestas de Cambio en el Código Laboral
- Reforma de 20 artículos solicitada por Fuerza del Pueblo.
- Defensa de la redacción del Código de 1992 para contratos de trabajo.
- Argumento de que el contrato se basa en la práctica, no solo en un documento escrito.
- Consecuencias para trabajadores sin contrato escrito en litigios.
