Empresarios dicen «no» al nuevo Código Laboral

Más de 50 organizaciones empresariales, lideradas por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), solicitaron anoche al Poder Legislativo que reconsidere el recientemente aprobado proyecto de Ley Orgánica que modifica el Código de Trabajo. Esta petición se fundamenta en la necesidad de que la nueva legislación “sea equilibrada y capaz de responder a los desafíos del presente y del futuro del trabajo en el país.”

La cúpula empresarial advirtió que “algunos aspectos contenidos en la propuesta podrían incrementar costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultar la creación de nuevos empleos formales.” Esta situación sería especialmente crítica para las micro, pequeñas y medianas empresas, que son fundamentales para el crecimiento económico.

La solicitud se realizó tras la aprobación en primera lectura del proyecto de Reforma Laboral, que dejó intacta toda la normativa relacionada con la cesantía, un tema sensible que sigue generando preocupación entre los empresarios.

Revisión del Proyecto de Ley que Modifica el Código de Trabajo

  • Más de 50 organizaciones piden reconsiderar la reforma laboral.
  • La propuesta puede aumentar costos laborales e incertidumbre jurídica.
  • Particular preocupación para micro, pequeñas y medianas empresas.
  • La cesantía sigue sin cambios tras la primera lectura del proyecto.

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