Poder Judicial: Aprende el Nuevo Protocolo de Actuación

El Poder Judicial llevó a cabo una importante charla enfocada en su Protocolo de Actuación contra la Violencia, Discriminación y Acoso. Esta actividad estuvo dirigida a jueces, juezas y servidores judiciales, subrayando la responsabilidad de la institución en estos temas críticos.

La apertura del evento fue realizada por Vanessa Acosta, magistrada de la Suprema Corte de Justicia y presidenta de la Comisión de Acoso y Prevención de la Violencia del Poder Judicial. Durante su discurso, Acosta resaltó la importancia del protocolo como una herramienta esencial para prevenir, identificar y atender conductas violatorias en el entorno judicial.

En este contexto, la magistrada Elka Reyes, quien ocupa el cargo de jueza en la Corte de Apelación de Niños, Niñas y Adolescentes de Santo Domingo, explicó en detalle que el objetivo del protocolo es informar y sensibilizar a los integrantes de la institución sobre conductas consideradas como violencia, discriminación, acoso sexual y acoso laboral. Además, el protocolo establece pautas claras para identificarlas, prevenirlas y manejar los casos que puedan surgir.

La magistrada Elizabeth Rodríguez, presidenta del Primer Tribunal Colegiado de la Cámara Penal del Juzgado de Primera Instancia de Santo Domingo y miembro de la subcomisión de Género, abordó la tipificación de conductas que abarca el protocolo. Entre ellas se incluyen el ciberacoso y diversas modalidades de acoso, tales como emocional, jerárquico, horizontal, laboral, moral, sexista y sexual, además de la discriminación y violencia, especialmente de género, contra la mujer.

Rodríguez concluyó su intervención instando a los asistentes a reportar de manera oportuna cualquier situación de abuso o acoso, sin esperar a que se presenten hechos de mayor gravedad. Este llamado a la acción busca fortalecer un entorno donde todos se sientan seguros y protegidos.

Por su parte, Jacinto Castillo, inspector general del Poder Judicial, detalló el procedimiento para presentar una denuncia. Este proceso puede hacerse de forma virtual, física o verbal ante la Inspectoría General, y requiere identificar a la presunta víctima, a la persona denunciada y proporcionar una breve descripción de los hechos ocurridos.

Iniciativas del Poder Judicial para Combatir la Violencia y el Acoso

  • Charla sobre el protocolo de actuación contra la violencia y acoso judicial.
  • Importancia del protocolo como herramienta preventiva y de atención.
  • Tipificación de conductas de violencia, acoso y discriminación.
  • Procedimiento claro para la presentación de denuncias.

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