Las centrales sindicales insisten en la necesidad de un tratamiento expedito para la reforma laboral.
Organizaciones sindicales del país han expresado su oposición a los cambios realizados por el Senado en el artículo 86 del proyecto de reforma al Código Laboral, que aborda la astreinte. Sin embargo, estas mismas entidades habían mostrado su apoyo inicial a la legislación cuando fue aprobada y enviada a la Cámara de Diputados. Ahora, los líderes sindicales demandan que la Cámara Baja ratifique el proyecto “tal como llegó del Senado, sin modificaciones ni retrasos”.
Este cambio de postura se produce al descubrir alteraciones en el texto original durante su paso por el Senado. El artículo 86 establece que las indemnizaciones deben ser pagadas al trabajador en un plazo de 10 días tras la finalización del contrato. En caso de incumplimiento, se impone una penalidad de un día de salario por cada día de retraso.
Durante la aprobación del Senado, el 16 de octubre de 2025, se introdujo un cambio significativo: los días en que un caso esté en litigio no serán tomados en cuenta para calcular la penalidad. Además, se determinó que la sanción por atraso se aplicaría solo en relación con la cantidad efectivamente adeudada al trabajador.
La reacción de los representantes laborales fue efusiva
Al día siguiente de la aprobación, Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), celebró el respaldo a la reforma, considerando un triunfo el hecho de que no se tocaran los aspectos relacionados con la cesantía. Recomendó que el proyecto fuese tratado con urgencia en la Cámara de Diputados para completar el proceso legislativo.
Ramos declaró que el proyecto aprobado por el Senado era el resultado de un consenso entre sectores laborales y empresariales, aunque posteriormente algunos empresarios negaron este acuerdo. Afirmó que la Cámara de Diputados debería rechazar otras propuestas y centrarse en este texto que refleja el espíritu del diálogo.
Un llamado unánime a la Cámara Baja
El 4 de noviembre, las centrales sindicales, incluyendo la CNTD, la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), demandaron a la Cámara Baja la aprobación inmediata del proyecto. El líder de la CNUS, Rafael “Pepe” Abreu, destacó la necesidad de mantener intacto el texto aprobado por el Senado, mientras que Gabriel del Río de la CASC enfatizó la importancia de que la versión del Senado se mantenga sin cambios.
Las tensiones aumentaron cuando, el 26 de noviembre, durante una reunión con el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, los sindicalistas expresaron su preocupación por las presiones empresariales que buscan modificar la astreinte, argumentando que esto podría afectar la protección laboral ya acordada.
Como respuesta a las quejas, los sindicatos hicieron llegar a los diputados un documento con observaciones sobre más de 20 artículos del proyecto, señalando errores de redacción y ambigüedades legales, especialmente en el artículo 86, que sigue siendo foco de preocupación.
La situación actual con el artículo 86
El 17 de diciembre, en medio de la incertidumbre sobre la reforma laboral, la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados decidió mantener el artículo 86 tal como está en el Código Laboral vigente. Esto ha generado un nuevo debate, ya que senadores de diferentes partidos han instado a la Cámara Baja a que apruebe la reforma tal como fue presentada, algo que los sindicatos rechazan enfáticamente. El presidente de la Cámara, Alfredo Pacheco, ha propuesto una nueva ronda de diálogo entre empresarios y trabajadores, aunque los sindicalistas se oponen a este enfoque.
Demandas de los sindicatos en la discusión sobre la reforma laboral
- Exigen que el proyecto de ley sea aprobado sin modificaciones por la Cámara Baja.
- Critican los cambios realizados al artículo 86 por el Senado, que afectan la astreinte.
- Solicitan el respeto al consenso previo alcanzado con el sector empresarial.
- Alertan sobre posibles presiones empresariales para modificar aspectos clave del proyecto.
